面談前にお聞きすることは「あなたの強み」「1年後のあなた」

紹介する企業は、あなたの持つ価値観と同じ(とても近い)企業のみです。経験・スキル・資格等、プラスαとして使える資質は活かしながらも企業と人が結びつく本当の「縁」を紡ぐ為、 琴線に触れる部分を大切にしたいと考えています。質問にお答え頂いた事を、言語化し、「あなた」という人物像を具体的にします。自己分析をお手伝いさせて頂きながら、面接等での自己PRに変革をおこします。

「履歴書」「職務経歴書」の具体化・変革

「コミュニケーション力があります」「マネジメントで実績があります」等の抽象言葉をエピソードを聞きながら具体化します。 企業側が人柄をイメージしやすいという利点、ご自身も謙遜することなくご自身のメリットを伝えられます。

あなたらしさを表現する写真撮影

ご希望者にはプロカメラマンによる写真撮影をアテンド致します。証明写真はもちろん必要ですが、SNS・動画が急速発達する世の中。 自己ブランディングの1つとしてあなたらしさを前面に出した表情・仕草を反映したビジュアルもご用意できます。

経営者・経営幹部への直接紹介

私たちが候補者となる方を企業にご紹介させて頂く際、そのご担当の8割は経営者、2割が経営幹部(役員含む)。求める人物像や募集背景も明確であり、選考スピードが迅速であることがメリットです。また企業規模問わず、代表自らが採用に積極的である企業という事でも自信を持ってご紹介致します。

あなたが持つ5つの強み診断

「才能:無意識に繰り返される思考・感情・行動パターンであり、何かを生み出す力」は1人1人オリジナルのものであり、認識しているかどうかによって力の発揮度合異なると言われています。

 その強みを明確にして新たな可能性に出逢う機会をご紹介できます。

弊社代表による模擬面接・面談

適度な緊張感、経営的視点での質問から突破力が養われることもあるのが模擬面接。  コンサルタントによる面談後、強みを引き出す事を強みとした代表による面談も行っています。  
  コーチングの資格を持ち、ヒアリングによって「想い」の棚卸しをする事ができます。

企業面接時のコンサルタント同行

企業側との面接時に同行し、その場での所感を終了後にお伝えすることや、双方のサポーター として言葉を補うことで、人間関係を紡がせて頂きます。 客観的視点でやりとりを聞くことにより、 次の対策や、候補者様の自己PRに花を添えさせて頂くべく同席しています。
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