おはようございます。
コロナが
長引き
人々に与える
影響は大きい。
恐れから
正気を失う人も
多い。
自分が入手した
情報を
友人などに
良かれと思い
共有する。
その不安が
次々と他へ伝播し
錯綜する情報で
不安を加速させる。
経営でもそうだが
自分に観えている
ことを
同じように社員も
観ていることはない。
10年前の私は
そのギャップを
教えて解決策を
提示していた。
その対処療法は
やめて久しく
社員の置かれている
心理状況を理解し
見守る。
見守ることは
肯定されていると
彼らに伝わる
のだろう。
経営者も
誰にも言われないだけで
少しずつ
自分の状況を打開し
理解を進めてきただけだ。
わかる人は
わからない人のことを
理解できなくなる。
苦労を
忘れるように
脳はできているようだ。
友人や知人も
同じで
恐れが渦巻き
得体の知れない不安を
抱いていることに
理解を寄せ
解決策ではなく
肯定、共感する
ことが
今求められている。
今日の「問い」
「傾聴？」
です。
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